Fakt ist: Du hast bereits eine Unternehmenskultur. Es ist vollkommen egal, ob du dich bislang darum gekümmert hast oder nicht.


Solange du dir jedoch in deinem Unternehmen noch keine Gedanken dazu gemacht hast, hat jeder deiner MitarbeiterInnen eine eigene Meinung von der Unternehmenskultur.

UNTERNEHMENSKULTUR

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Vollgepackt mit Informationen

7 Kapitel Tipps & Tricks rund um das Thema Unternehmenskultur.

Gezielte Tipps

Kein Bla Bla, nur wichtige und schnell umsetzbare Tipps.

Kultur-Marken-Modell

Alle Bestandteile für produktive Mitarbeitergespräche.

Unternehmenskultur verbessern

Schritt für Schritt begleiten wir dich zu einer besseren Unternehmenskultur.

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Keiner hat Zeit für 100e Seiten: Hier gibt es alle Infos kompakt zusammengefasst.

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Profitiere kurz-, mittel und langfristig von der Entwicklung deiner Unternehmenskultur und verstehen deine MitarbeiterInnen besser! 

In 7 Kapitel erstellen wir Schritt für Schritt deine neue Unternehmenskultur und bekommen nebenbei ein besseres Verständnis über die Bedürfnisse, Wünsche und Ziele deiner MitarbeiterInnen.

Unternehmenskultur - der ultimative Guide

Ü B E R   D E N  A U T O R

Andreas Hermann

Diplom-Psychologe und zertifizierter Arbeitspsychologe (BÖP)

Er begleitet als Geschäftsführer von Business Beat Unternehmen bei der Integration und Umsetzung von Mitarbeiter- und Kundenbefragungen sowie der Entwicklung von konkreten Maßnahmen und beschäftigt sich im wissenschaftlichen Bereich mit dem “Fundamentalen Belastungswandel in der Arbeitswelt”

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Ich weiß, für welche Werte mein Unternehmen steht.

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